اخر الاخبار
إدارة مخاطر سعر الصرف: دليل عملي للشركات المصرية والعربية كيف تحدد البنوك المركزية أسعار الفائدة؟ ولماذا يهم ذلك المحاسبين؟ فهم تسعير النفط العالمي: من يحدد السعر ولماذا يتغير باستمرار؟

بنك الاسئلة

كن على اتصال
الاقسام المشابهه
إعلان
النشرة الاخبارية
العلامات
إعلان

المبادئ المحاسبية

حقيبة تدريبية بعنوان المبادئ المحاسبية ضمن برنامج "كاتب حسابات"، صادرة عن المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني بالمملكة العربية السعودية. تغطي الحقيبة الأساسيات العملية التي يحتاجها أي متدرب مبتدئ في مجال المحاسبة، بأسلوب تدريبي مباشر ومكثف. مقالات ذات صلة:قاموس المصطلحات المحاسبية (إنجليزي - عربي)المحاسبة الدوليةالتقارير المالية


مبادئ وأصول محاسبة التكاليف

كتاب من إعداد د. سميرة عباس محمد أبو النيل، قسم المحاسبة - كلية التجارة، يغطي المبادئ الأساسية لمحاسبة التكاليف من تبويب عناصر التكلفة إلى طرق تحميلها على المنتجات ومراكز التكلفة.مرجع تأسيسي مناسب للطلاب والمحاسبين الجدد الذين يريدون بناء فهم متين لكيفية قياس وتوزيع التكاليف داخل المنشأة. مقالات ذات صلة:مبادئ محاسبة التكاليف: مدخل معاصرمحاسبة التكاليفأصول ومبادئ محاسبة التكاليف دسميرة أبوالنيل


قواعد ومبادئ التغيير

قواعد ومبادئ التغيير علي الحمادي   للعملية التغييرية قواعد وسنن ومبادئ ينبغي التنبه إليها وإدراكها ومن ثم مراعاتها وحسن التعامل معها. إن أي إخفاق في فهم ومراعاة هذه القواعد قد يؤدي إلى إخفاق جزئي أو كلي للعملية التغييرية. ورغم أننا لا نزعم أن هذه القواعد صالحة لكل زمان ومكان ولجميع الظروف والأحوال ومع كل البشر، إلا أنها تبقى قواعد ومبادئ عامة هامة يحسن الاسترشاد بها والانتباه إليها عند التعامل مع أية عملية تغييرية. ويمكن الإشارة إلى بعض هذه القواعد والمبادئ وهي كما يلي: 1 ـ تتغير الماديات بمعدل أسرع من تغير الأفكار. 2 ـ كلما ارتفعت طموحات الناس ومستوياتهم الثقافية كلما كان (غالباً) استعدادهم للتغيير أكبر. 3 ـ يتفاعل الأفراد مع التغيير ويزداد قبولهم له كلما أتيحت لهم فرصة أكبر لمناقشته والتحاور بشأنه. 4 ـ تزداد فرص نجاح التغيير إذا توفر فريق عمل من الاختصاصيين والاستشاريين. 5 ـ لسان الحال أبلغ من لسان المقال، وصوت الفعل أقوى وأعذب من صوت القول، ولا يمكن للتغيير أن ينجح ويستمر بالكلام والخطب ولكن بالممارسة والتطبيق. 6 ـ تناول الدواء دفعة واحدة لن يشفي من الداء بقدر أخذه على جرعات وفق الوصفة الطبية، لذا فإن التدرج واستخدام استراتيجية تجزئة المشروعات أمر مهم لنجاح العملية التغييرية. 7 ـ لا تغيير من غير مرونة، لذا أحذر أن تلجأ إلى سياسة (إما... وإلا...) أي إما أن تقبلوا العملية التغييرية بالكامل وغلا فلا تغيير. 8 ـ كل تغيير له ثمن، فإما أن تدفع ثمن التغيير أو تدفع ثمن عدم التغيير، علماً بأن ثمن التغيير معجل وثمن عدم التغيير مؤجل، والعاقل من أتعب نفسه اليوم ليرتاح غداً. 9 ـ نقد العملية التغييرية ومعارضة بعض جوانبها ظاهرة صحية يحسن الاستفادة منها وعدم إجهاضها. 10 ـ عالج ثم عالج، واستمر في معالجة مشكلات العملية التغييرية وإخفاقاتها. 11 ـ ((إنما الصورة الرأس))، ومثل التغيير من غير قيادة كمثل الجسد من غير رأس. 12 ـ الجهل بالشيء سبب لمعاداته، لذا فالتعليم والتدريب على التغيير المراد اتخاذه سبب لقبوله والتآلف معه.د 13 ـ كلما كان التغيير مجرباً كلما كان ذلك أدعى للقبول، لذا يحسن أن تبحث عن أماكن تطبيق هذا التغيير ليكون لك ذلك سنداً وحجة. 14 ـ للتغيير اتجاهان، الأول من القيادة إلى القاعدة، والثاني من القاعدة إلى القيادة، وكل واحد منهما فيه مشكلات وسلبيات. إن أفضل اتجاه للتغيير هو التغيير المزدوج، أي ما كان من القيادة إلى القاعدة (ليسهل التطبيق) ومن القاعدة إلى القيادة (لتخف حدة المقاومة). 15 ـ كلما كان التغيير لا يهدد مصالح الآخرين كلما كان أكثر قبولاً لديهم، لذا أحرص على تطمينهم وكذلك على تطويع العملية التغييرية بحيث تحقق أقل خسارة ممكنة للآخرين. 16 ـ الوحدة قاتلة، وطريق التغيير طويل وشائك، لذا فأنت بحاجة إلى خليل مؤيد لأفكارك التغييرية يؤانسك في وحشتك ويخفف عليك غربتك ويسليك عندما يضيق صدرك من نقد المعارضين وإساءة المقاومين. 17 ـ التغيير السليم في التخطيط والتكتيك السليمين. 18 ـ لكل تغيير مقاومة ظاهرة وأخرى خفية، فاحرص على التعرف عليها واستمالتها وترويضها، ولا تهملها فيتعاظم أمرها ويزداد شرها. 19 ـ هناك نفر قليل من الناس لو تغير حمار ابن الخطاب لتغيروا، وأفضل أسلوب للتعامل مع هؤلاء هو عدم الالتفات إليهم، كما أن الزمن كفيل لمسحهم (إما بالإقالة أو الاستقالة أو التقاعد أو الانتقال أو الموت أو... إلخ). 20 ـ إذا أردت أن تحكم على تغيير ما بالإعدام أو الإجهاض فاجعله قسرياً من غير إقناع ولا اقتناع. 21 ـ آخر الدواء الكي وليس أوله، ومن يك حازماً فليقس أحياناً على من يرحم، وربما تحتاج أحياناً إلى قول القائل: ((إنما العاجز من لا يستبد)). 22 ـ الغاية في التغيير لا تبرر الوسيلة، إذ أن غاية التغيير ينبغي أن تكون نبيلة ووسيلته ينبغي أن تكون نبيلة أيضاً، فالتغيير عملية أخلاقية بالدرجة الأولى. 23 ـ تفهم الأسباب التي من أجلها يقاوم الأفراد التغيير مدخل مهم لإزالة هذه المقاومة، ومن ثم لنجاح العملية التغييرية. 24 ـ كلما كانت العلاقات الانسانية جيدة بين المغير والمتغير كلما أصبح التغيير أكثر سهولة وقبولاً، والمقاومة أقل حدة. 25 ـ إن الذي يصمم على التغيير سينجح بإذن الله تعالى على المدى البعيد، حيث أن الأجيال الجديدة تريد التغيير وتهواه. 26 ـ ما خاب من استشار ولا ضل من استخار، ولقد كان رسول الله (ص) يعلم صحابته الاستخارة في الأمور كلها كما يعلمهم السورة من القرآن. 27 ـ ((الطيرة شرك))، والتفاؤل من شيم الكرام، و: (إنه لا يائس من روح الله إلا القوم الكافرون). 28 ـ الاستعانة بالله، والتوكل عليه، ومن ثم الحزم وعدم التردد، كل ذلك أسلحة لا يستغني عنها المغير المسلم. مقالات ذات صلة:إبتـــــــسمهمسات للموظفين - د. إبراهيم الدويشكيف تدير وتختار وتؤسس مشروعك الصغير بنجاح


أصول ومبادئ محاسبة التكاليف دسميرة أبوالنيل

وصف ومقدمة الكتاب: اكتشف الركائز الأساسية لعالم التكاليف مع كتاب "مبادئ وأصول محاسبة التكاليف" يُعد كتاب "مبادئ وأصول محاسبة التكاليف" للدكتورة سميرة عباس محمد أبو النيل (مدرس المحاسبة بكلية التجارة)، مرجعاً أكاديمياً وعملياً شاملاً لكل باحث وطالب يسعى لإتقان أدوات ومفاهيم محاسبة التكاليف في المنشآت الاقتصادية الحديثة. يأتي هذا الكتاب ليربط بين الجانب النظري والتطبيقي، حيث يهدف إلى تبسيط قياس وتخصيص التكاليف، ومساعدة الإدارة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية الصائبة، والرقابة على الأنشطة المختلفة. سواء كنت طالباً جامعياً يخطو خطواته الأولى في قسم المحاسبة، أو ممارساً مهنياً يرغب في تطوير مهاراته، فإن هذا المرجع يوفر لك بيئة تعليمية متكاملة مدعومة بالأمثلة الرقمية والقوائم المالية والرسوم البيانية التوضيحية لتسهيل استيعاب المادة العلمية. أبرز المحاور التي يغطيها الكتاب: المفاهيم الأساسية: التمييز بين المصروف، والتكلفة، والخسارة، والأصول. تبويب وعناصر التكاليف: تصنيف التكاليف (صناعية، تسويقية، إدارية) وتتبع سلوكها (ثابتة ومتغيرة). أنظمة التكاليف: دراسة عملية لكيفية احتساب تكلفة الإنتاج والخدمات داخل المؤسسات وتوزيع التكاليف غير المباشرة. الرقابة وتقييم الأداء: تزويد الإدارة بالبيانات اللازمة للرقابة والحد من الهدر. ابدأ رحلتك المعرفية الآن واكتسب المهارات المحاسبية التي يتطلبها سوق العمل مع هذا المؤلف الأكاديمي المتميز. مقالات ذات صلة:مبادئ وأصول محاسبة التكاليفمبادئ محاسبة التكاليف: مدخل معاصرمحاسبة التكاليف


أصول المحاسبة المالية: مقدمة في الأسس والمفاهيم والمبادئ والقواعد والإجراءات

يُعد كتاب أصول المحاسبة المالية واحدًا من المراجع الكلاسيكية التي اعتمدت عليها أجيال من طلاب وأساتذة المحاسبة في الجامعات العربية. الكتاب من تأليف د. محمد سمير الصبان (أستاذ مساعد المحاسبة والمراجعة بكلية التجارة، جامعة الإسكندرية وجامعة بيروت العربية) ود. عبد الحي مرعي (أستاذ المحاسبة والمراجعة وعميد كلية التجارة بجامعة الإسكندرية وجامعة بيروت العربية)، وصدر ضمن سلسلة "المكتبة المحاسبية" عن الدار الجامعية.يقدّم الكتاب مقدمة شاملة في الأسس والمفاهيم والمبادئ التي تقوم عليها المحاسبة المالية، إلى جانب القواعد والإجراءات العملية لتسجيل العمليات المالية وإعداد القوائم المالية، بأسلوب أكاديمي مبسّط يناسب طلاب المرحلة الجامعية الأولى وكل من يريد بناء أساس متين في المحاسبة المالية. مقالات ذات صلة:المحاسبة الدوليةالتقارير الماليةمبادئ المحاسبة المالية (2)