لكل دولة قاعدتها: الكويت 15 يومًا عن كل سنة من الخمس الأولى ثم شهر عن كل سنة بعدها بحد أقصى 18 شهرًا، السعودية نصف شهر عن كل سنة من الخمس الأولى ثم شهر، الإمارات 21 يومًا ثم 30 يومًا بحد أقصى سنتين، قطر 3 أسابيع أجر عن كل سنة على الأقل.
يختلف: في الكويت والسعودية على آخر أجر شامل (الأساسي + البدلات الثابتة)، وفي الإمارات وقطر على الأجر الأساسي فقط.
في الكويت والسعودية نعم، تُخفَّض حسب مدة الخدمة (لا شيء في أول سنوات، ثم جزء، ثم كاملة بعد 10 سنوات). في الإمارات وقطر لا تُخفَّض المكافأة بسبب الاستقالة بعد إكمال سنة.
لا توجد مكافأة نهاية خدمة موحدة في القطاع الخاص المصري أثناء الخدمة، وحقوق العامل ترتبط بالتأمينات الاجتماعية. يستثنى العامل عن مدة عمله بعد سن الستين إن لم تكن له حقوق تأمينية عنها.