Verification: c3d4b115d28fa434
اخر الاخبار
  1. الجنيه المصري يكسر موجة الخسائر أمام الدولار
  2. توقعات رفع أسعار الفائدة في أستراليا: السياق والأسباب
  3. ارتفاع أسعار النفط يتجاوز 84 دولاراً.. هل يهدأ التصعيد في الشرق الأوسط؟

اعداد المجلة

اعداد المجلة
كن على اتصال
الاقسام المشابهه
النشرة الاخبارية
العلامات
دليل معايير التدقيق الدولية على المنشآت الصغيرة ومتوسطة الحجم
جديد

دليل معايير التدقيق الدولية على المنشآت الصغيرة ومتوسطة الحجم

دليل معايير التدقيق الدولية على المنشآت الصغيرة ومتوسطة الحجم أعدت لجنة الممارسات الصغيرة ومتوسطة الحجم التابعة للاتحاد الدولي للمحاسبين دليل التطبيق هذا وتمثل لجنة مصالح المحاسبين  المهنيين العاملين في الممارسات الصغيرة ومتوسطة الحجم والمحاسبين المهنيين الاخرسن اللذين يقدمون خدمات للمنشآت الصغيرة ومنوسطة الحكم يمكن تحميل هذه الطبعة مجانا من خلال الرابط أدناه نتمنى لكم التوفيق    حمل الملف من هنا 

من علامات الفشل الإداري
جديد

من علامات الفشل الإداري

من علامات الفشل الإداري إن المدير الجيّد هو الأساس لأي منظمة أو شركة، وهو مفتاح الإدارة الناجحة، وهو من يبذل قصارى جهده لتحقيق زيادة حصة الشركة في السوق وزيادة الأرباح، والمدير الجيد هو من يقوم ببناء علاقات جيدة مبنية على الثقة والاحترام والالتزام بمشاركة موظفيه خطوة بخطوة بالتقدّم وبما يتحقق من نجاح. إن كنت مديراً لشركة أو مؤسسة ما، وشعرت أنّ موظفيك لايصغون إلى ماتقول؟ أو أنهم يتحدثون عنك بسوء في غيابك؟ فعندها لابد أنك ترتكب خطأً ما...  في السطور القادمة 10 أخطاء يرتكبها المدراء أثناء العمل: أطلقت وعودًا لم تلتزم بها العديد من الناس يطلقون الوعود الكثيرة ولايلتزمون بها، ولكن ذلك غير مقبول بالنسبة لك. لذا، إن وعدت أحد الموظفين بعلاوة أو ترقية أو مكافأة، ولم تفِ بوعدك، سيفقد الثقة فيك على الفور. وصلت إلى العمل متأخراً أكثر من مرة ولم تعتذر إن كنت تتأخر عن الدوام الرسمي بشكل يومي، أو كنت قد تأخرت عن الاجتماعات لأكثر من مرة، فلن يمنحك موظفوك فرصة للتبرير، وسيشعرون أن لديهم الحق بذلك أيضاً ولايحق لك محاسبتهم. قمت بمغازلة إحدى الموظفات لديك سرّاً الكثير من أنواع الخدع الشخصية تحصل في مجال الأعمال التجارية. فاحذر أن تبتسم بشكل مبالغ فيه لإحدى الموظفات لديك، أو أن تمسك بيد إحداهن، ولو عن غير قصد، فأنت لاتعلم من يراك، وكيف سيتم تأويل القصة بين الموظفين لاحقاً. تكثر من استخدام كلمات اللّعن بعض كلمات اللعن تحمل طابعاً عدوانياً، وبعض المدراء يستخدمونها بشكل مقصود أو غير مقصود، عليك تجنّب استخدام تلك الكلمات فهي مؤذية للعديد من البشر. تنسب لنفسك إنجازات ليست لك عليك ألاّ تنسب إنجازات الموظفين الآخرين لك، فإن سمعوك تنسب لنفسك إنجازات تخصهم أو تخص أحداً آخر في الفريق، لن يعجبهم ذلك أبداً. تُفضّل بعض الموظفين على بعضهم الآخر ربما تشعر أن أحد موظفيك يُذكّرك بنفسك أيام شبابك فتُسند إليه أفضل المشاريع، أو ربما تقوم بمنح أحد الموظفين راتباً أعلى من غيره دون سبب وجيه، سيلاحظ الآخرون ذلك عاجلاً أم آجلاً ولن يعجبهم الأمر وقد يشتكون للإدارات الأعلى. تظن نفسك ظريفاً وأن موظفيك ليسوا ظرفاء حس الدعابة هبة نادرة. وأحياناً يقوم بعض المدراء بالتمثيل والقاء الدعابات بدلاً من الإدارة، وهذا أمر مفهوم، فمهام الإدارة قد تكون مُملّة ومُحبطة في بعض الأوقات. وكل شخص يحتاج حس الدعابة للنجاح في الإدارة. ولكن هل أنت ظريف حقاً كما تظن؟ عليك التأكد من هذا. سرعة الغضب على المدير أن لا يكون سريع الغضب، لأن الغضب يؤدي إلى اتخاذ القرارات الخاطئة، ولهذا فعليه أن يتعوّد على كبت غضبه والتمهُّل في ردات فعله، ولعلّ أفضل الوسائل لذلك هي منح نفسه الوقت الكافي للاستماع والتفكير في كيفية التجاوب مع الوضع الذي هو فيه. نظافتك الشخصية النظافة الشخصية أمر مهم جدّاً إذا كنت تريد قيادة الناس بشكل جيّد، وهي تتضمّن نظافة اللباس وتسريح الشعر وحتى الرائحة التي تفوح منك. فهذا كله جزء من خلق جو عام مليء بالإيجابية. بعض المدراء لاينتبهون لهذا الأمر وانضباطهم فيما يتعلق بالنظافة أقل من غيرهم، فإذا كنت لاتعلم أن رائحة سيئة تفوح منك في الاجتماعات، يجب أن تنتبه لذلك. تتدخل في كل صغيرة وكبيرة وهذا يمكن أن يكون واحداً من أصعب وأهم الأمور بالنسبة لبعض المدراء، فهو شيء ايجابي، ويقال أن بعض رجال الأعمال الأكثر شهرة في العالم يتميزون بذلك. ولكن هناك حدوداً لإدارة العمل. فإذا كنت مفرطًا في ذلك وتحشر نفسك في كل أمر، فهذا يعني أنك مهووساً بالسيطرة المطلقة. ولاأحد يحب ذلك. لاأحد منّا لايتمنّى ألا يكون في منصب قيادي، ولكن هل تَحققت من صفاتك الشخصية لتصبح في مثل هذا المنصب، أم أن كل ما فكّرت فيه فقط هو وصولك إليه فقط؟ ماهي أهم الأخطاء الأخرى التي يرتكبها مدراء العمل عزيزي القارئ... شاركنا رأيك في تعليق. منقول

مطلوب محاسب خبرة سنة او سنتين من داخل الكويت
جديد

مطلوب محاسب خبرة سنة او سنتين من داخل الكويت

مطلوب محاسب خبرة سنة او سنتين من داخل الكويت الشروط:ان يكون حاصل على شهادة بالمحاسبه من جامعة معترف بها ولا يقل المعدل التراكمي عن 65% خبره سنة على الاقل .  اجادة العمل على البرامج الجاهزة وبرنامج الاكسيل المعرفة بأساسات المحاسبة. اجادة اللغة الانجليزيه . اجادة تامة للحاسب الالي . اقامة قابله للتحويل.  أرجو ارسال السيرة الذاتية والشهاده الجامعيه وكامل المستندات الايميل التالي     elmosaly7@gmail.com  او ارفق البيانات من خلال النموذج التالي : -   https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfVPyHqFbAuT9mJD7CzrBERIa_UFI2Og9lf7NqxM5HClRQdfg/viewform    

انضمام الاستاذ / عماد عبدالرحمن الحداد كعضو بخدمة اسأل
جديد

انضمام الاستاذ / عماد عبدالرحمن الحداد كعضو بخدمة اسأل

​انضمام الاستاذ / عماد عبدالرحمن الحداد كعضو بخدمة اسأل يتشرف موقع مجلة المحاسب العربي بقبول عضوية الاستاذ / عماد عبدالرحمن احمد احمد محمد الحداد ضمن احد الاعضاء المشرفين للرد على أسئلتكم من خلال خدمة أسأل نسأل الله له التوفيق والسداد وإليكم نبذه قليله عن العضو الجديد  - بكالوريوس المحاسبة – كلية التجارة وإدارة الاعمال – جامعة حلوان - دبلوم الدراسات العليا – ادارة الاعمال – اكاديمية السادات للعلوم الادارية - دبلوم الدراسات العليا – إدارة الاعمال  - اكاديمية السادات للعلوم الادارية - ماجيستير في المحاسبة ضمن تخصص نظم محاسبة التكاليف – جامعة بنها . - تأهيلي دكتوراه قسم المحاسبة ونظم المعلومات المحاسبية – جامعة قناة السويس بالاسماعلية – التسجيل تحت الاعتماد من قبل الجامعة - تسجيل رسالة دكتوراه الفلسفة في المحاسبة بموضوع تكاليف الجوده – قسم المحاسبة والمراجعة – جامعة قناة السويس بالاسماعلية . - عضو نقابة التجاريين فرع القاهرة - عضو رابطة مأموري الضرائب - عضو سجل المحاسبين والمراجعين وزارة المالية - محاضر المحاسبة – قسم إدارة الاعمال كلية المجتمع بالقويعية – جامعة شقراء - عضو هية التدريس قسم إدارة الاعمال - عضو لجنة إعداد وتوصيف البرامج الاكاديمية - عضو لجنة إعدداد وتوصيف المقررات الدراسية - مشرف الدعم الفني والشبكات حقيقة هذا قليل من كثير في حقك إستاذنا الفاضل 

برنامج إكسيل المحاسبي - مقدم من مجلة المحاسب االعربي
جديد

برنامج إكسيل المحاسبي - مقدم من مجلة المحاسب االعربي

برنامج إكسيل المحاسبي - مقدم من مجلة المحاسب االعربي  حمل البرنامج من هنا  التعريف بالبرنامج : برنامج محاسبي وأيضاً به جزء خاص بملفات العملاء وبياناتها وبه إرتباط بالجزء المحاسبي أيضاَ محتويات البرنامج : ملفات لخدمات الأعضاء قيود يومية سندات صرف من صندوق النثرية سندات صرف من صندوق المبيعات ( الخاص بإيداعات أي مبالغ تم فبضها من العملاء ) سندات قبض ( من العملاء وغيرهم ) سندات صرف ( شيكات )