النشرة الاخبارية
اشترك في قائمتنا البريدية للحصول على التحديثات الجديدة!
سجل بياناتك الان
جديد
- بواسطة مدير التحرير
- April 12, 2026
معلومة رقم 41- ماهية الوحدات الادارية والحكومية
معلومة رقم 41- ماهية الوحدات الادارية والحكومية هي وحدات مملوكة للدولة ملكية تامة ، ويتمثل النشاط الرئيسي لهذه الوحدات في تقديم خدمات عامة او منتجات لافراد المجمتع بمقابل رمزي او بدون مقابل لا يتناسب مع التكلفة المستخدمة لهذه الخدمة ، على أساس ان الوحدات الحكومية لا تسعى إلى الربح من وراء تقديم هذه الخدمات .
جديد
- بواسطة المجلة
- April 12, 2026
البرنامج المتخصص في تسيير الارشيف المالي والاداري
البرنامج المتخصص في تسيير الارشيف المالي والاداري للتحميل إضغط هنا
جديد
- بواسطة مدير التحرير
- April 12, 2026
للمحاسبين والمهتمين بالعلوم المالية والادارية
للمحاسبين والمهتمين بالعلوم المالية والادارية هام جدا لكل المحاسبين #مجلة_ المحاسب_العربي مش أسلوبنا مثل الكثير من الصفحات اللي بتقول ... إنقذونا ... الصفحة بتموت ... الصفحة هيتم اغلاقها ! لكن كل اللي بنطلبه من حضراتكم ... عشان نقدر نستمر هو التفاعل مع البوستات الي هتكون مهمة في نظركم بالضغط على إعجاب ( like ) او شير( share ) او كتابة اي تعليق. قصدنا من كلامنا ان كل محاسب او مسئول او شخص بيتابع صفحتنا ان يكتب تعليق او يشارك منشور ساعدونا تصل خدماتنا لكل محاسب بالوطن العربي ساعدونا ان ننشر العلم بالمجان لكل المحاسبين صفحتنا على الفيس بوك مع تحيات إدارة مجلة المحاسب العربي وائل مراد
عاجل
- بواسطة المجلة
- April 12, 2026
ورشة عمل بعنوان إعداد الرواتب واتعاب نهاية الخدمة والاجازات السنوية – برنامج المميز للشئون الادارية نسخة 2019
ورشة عمل بعنوان إعداد الرواتب واتعاب نهاية الخدمة والاجازات السنوية – برنامج المميز للشئون الادارية نسخة 2019 يسعى دائما مركز المحاسب العربي للتدريب وتكنولوجيا المعلومات على تقديم كل ما هو مفيد للشاب العربي واليوم نقدم لكم ورشة عمل إعداد الرواتب واتعاب نهاية الخدمة والاجازات السنوية – برنامج المميز للشئون الادارية نسخة 2019 محتويات الورشة كيفية إعداد كشف الرواتب . كيفية إحتساب رصيد الاجازت مع اعداد التقارير اللازمة . كيفية إحتساب اتعاب نهاية الخدمة مع اعداد التقارير اللازمة . التطبيق العملي على برنامج المميز للشئون الادارية إصدار عام 2019 . مميزات البرنامج خصائص البرنامج لغة التصميم – البرنامج مصمم على الإكسيل. يتميز ببساطة واجهة المستخدم الرئيسية. يممكن إستخدام اللغة العربية أو الإنجليزية " حسب إعدادات المستخدم . إمكانية الإستخدام حتى 1000 موظف تقريبا . إمكانية إنشاء صفحة لكل موظف بها البيانات الخاصة به من بيانات أساسية أو بيانات خاصة بالأجازة واتعاب نهاية الخدمة ... الخ. أمكانية تسجيل الإجازات المرضية في كشف مستقل . أمكانية إحتساب رصيد الإجازات حسب قانون بلدك . إمكانية إحتساب أتعاب نهاية الخدمة .... للتعديل حسب قانون بلدك يرجى مراجعتنا . إعداد كشف الرواتب الشهري للصرف بموجبه . إحتساب رصيد الاجازت مع اعداد التقارير اللازمة . إحتساب اتعاب نهاية الخدمة مع اعداد التقارير اللازمة . أمكانية إحتساب رصيد الإجازات واتعاب نهاية الخدمة في شكل تقرير للصرف بموجبة . الموعد : 25 يناير 2019 الساعة : 00:08 مساءً بتوقيت السعودية مدة الورشة : 90 دقيقة تقريبا لغة المحاضرة : اللغة العربية مميزات الاشتراك في الورشة الحصول على المادة العلمية مجانا ً بالايميل . الحصول على نسخة من برنامج المميز للشئون الادارية إصدار عام 2019 . شهادة حضور من المركز للتسحيل في الورشة اضغط على الرابط التالي https://live.aact-web.com/course/51214 ثم Enroll Now وسجل بياناتك نتقابل مباشر إن شاء الله بتاريخ 25 يناير 2019
جديد
- بواسطة مدير التحرير
- April 12, 2026
من علامات الفشل الإداري
من علامات الفشل الإداري إن المدير الجيّد هو الأساس لأي منظمة أو شركة، وهو مفتاح الإدارة الناجحة، وهو من يبذل قصارى جهده لتحقيق زيادة حصة الشركة في السوق وزيادة الأرباح، والمدير الجيد هو من يقوم ببناء علاقات جيدة مبنية على الثقة والاحترام والالتزام بمشاركة موظفيه خطوة بخطوة بالتقدّم وبما يتحقق من نجاح. إن كنت مديراً لشركة أو مؤسسة ما، وشعرت أنّ موظفيك لايصغون إلى ماتقول؟ أو أنهم يتحدثون عنك بسوء في غيابك؟ فعندها لابد أنك ترتكب خطأً ما... في السطور القادمة 10 أخطاء يرتكبها المدراء أثناء العمل: أطلقت وعودًا لم تلتزم بها العديد من الناس يطلقون الوعود الكثيرة ولايلتزمون بها، ولكن ذلك غير مقبول بالنسبة لك. لذا، إن وعدت أحد الموظفين بعلاوة أو ترقية أو مكافأة، ولم تفِ بوعدك، سيفقد الثقة فيك على الفور. وصلت إلى العمل متأخراً أكثر من مرة ولم تعتذر إن كنت تتأخر عن الدوام الرسمي بشكل يومي، أو كنت قد تأخرت عن الاجتماعات لأكثر من مرة، فلن يمنحك موظفوك فرصة للتبرير، وسيشعرون أن لديهم الحق بذلك أيضاً ولايحق لك محاسبتهم. قمت بمغازلة إحدى الموظفات لديك سرّاً الكثير من أنواع الخدع الشخصية تحصل في مجال الأعمال التجارية. فاحذر أن تبتسم بشكل مبالغ فيه لإحدى الموظفات لديك، أو أن تمسك بيد إحداهن، ولو عن غير قصد، فأنت لاتعلم من يراك، وكيف سيتم تأويل القصة بين الموظفين لاحقاً. تكثر من استخدام كلمات اللّعن بعض كلمات اللعن تحمل طابعاً عدوانياً، وبعض المدراء يستخدمونها بشكل مقصود أو غير مقصود، عليك تجنّب استخدام تلك الكلمات فهي مؤذية للعديد من البشر. تنسب لنفسك إنجازات ليست لك عليك ألاّ تنسب إنجازات الموظفين الآخرين لك، فإن سمعوك تنسب لنفسك إنجازات تخصهم أو تخص أحداً آخر في الفريق، لن يعجبهم ذلك أبداً. تُفضّل بعض الموظفين على بعضهم الآخر ربما تشعر أن أحد موظفيك يُذكّرك بنفسك أيام شبابك فتُسند إليه أفضل المشاريع، أو ربما تقوم بمنح أحد الموظفين راتباً أعلى من غيره دون سبب وجيه، سيلاحظ الآخرون ذلك عاجلاً أم آجلاً ولن يعجبهم الأمر وقد يشتكون للإدارات الأعلى. تظن نفسك ظريفاً وأن موظفيك ليسوا ظرفاء حس الدعابة هبة نادرة. وأحياناً يقوم بعض المدراء بالتمثيل والقاء الدعابات بدلاً من الإدارة، وهذا أمر مفهوم، فمهام الإدارة قد تكون مُملّة ومُحبطة في بعض الأوقات. وكل شخص يحتاج حس الدعابة للنجاح في الإدارة. ولكن هل أنت ظريف حقاً كما تظن؟ عليك التأكد من هذا. سرعة الغضب على المدير أن لا يكون سريع الغضب، لأن الغضب يؤدي إلى اتخاذ القرارات الخاطئة، ولهذا فعليه أن يتعوّد على كبت غضبه والتمهُّل في ردات فعله، ولعلّ أفضل الوسائل لذلك هي منح نفسه الوقت الكافي للاستماع والتفكير في كيفية التجاوب مع الوضع الذي هو فيه. نظافتك الشخصية النظافة الشخصية أمر مهم جدّاً إذا كنت تريد قيادة الناس بشكل جيّد، وهي تتضمّن نظافة اللباس وتسريح الشعر وحتى الرائحة التي تفوح منك. فهذا كله جزء من خلق جو عام مليء بالإيجابية. بعض المدراء لاينتبهون لهذا الأمر وانضباطهم فيما يتعلق بالنظافة أقل من غيرهم، فإذا كنت لاتعلم أن رائحة سيئة تفوح منك في الاجتماعات، يجب أن تنتبه لذلك. تتدخل في كل صغيرة وكبيرة وهذا يمكن أن يكون واحداً من أصعب وأهم الأمور بالنسبة لبعض المدراء، فهو شيء ايجابي، ويقال أن بعض رجال الأعمال الأكثر شهرة في العالم يتميزون بذلك. ولكن هناك حدوداً لإدارة العمل. فإذا كنت مفرطًا في ذلك وتحشر نفسك في كل أمر، فهذا يعني أنك مهووساً بالسيطرة المطلقة. ولاأحد يحب ذلك. لاأحد منّا لايتمنّى ألا يكون في منصب قيادي، ولكن هل تَحققت من صفاتك الشخصية لتصبح في مثل هذا المنصب، أم أن كل ما فكّرت فيه فقط هو وصولك إليه فقط؟ ماهي أهم الأخطاء الأخرى التي يرتكبها مدراء العمل عزيزي القارئ... شاركنا رأيك في تعليق. منقول