عملية حسابية غير منطقية لكنها صحيحة !

  طباعة ٣١ أغسطس. ٢٠١٥

عملية حسابية غير منطقية لكنها صحيحة !

بعد مرور عامين من السعي الحثيث والاجتهاد والتفاني في العمل لاحظ أحد الموظفين انه لم يحصل على أي نوع من المكافآت ,, مادية كانت أو عينية, فلا ترقية و لا تزكية أو زيادة في الأجر أو حتى كلمة شكر! فراح يشكو آلامه متظلما" لمدير الموارد البشرية عله يعير الأمر اهتماماً ويقيله من عثرته, فنظر الأخير إليه وضحك ودار بينهم الحديث التالي...

المدير  كيف تطلب مكافأة وأنت لم تعمل يوماً واحداً في هذه الشركة ؟
وهنا تلوح الدهشة في وجه الموظف ويغلبه
 التعجب , فيمضي المدير شارحاً :
المدير  : كم عدد أيام السنة ؟
الموظف 365 يوم وأحياناً 366 في السنة الكبيسة.
المدير  كم عدد ساعات العمل ؟
الموظف 8 ساعات : من الساعة الثامنة صباحاً حتى الرابعة عصراً
المدير  : كم يمثل هذا العدد من الساعات بالنسبة لساعات اليوم ؟ 
الموظف ثلثه .
المدير   رائع جداً , قل لي : ما هو ثلث 366 يوما ؟
الموظف :  122 يوما .
المدير  هل تعمل في عطلة نهاية الأسبوع ؟
الموظف لا يا سيدي .
المدير  :  كم عدد الأيام التي تحتسب كعطلة أسبوعية ؟
الموظف 52 يوم جمعه  و 52 يوم سبت .
المدير  شكرا لذكائك , إذن لديك 104 أيام من العطلات الأسبوعية فإذا حذفت 104 من 122 يوم كم يبقى ؟
الموظف 18 يوماً .
المدير  : حسنا , ولديك 3 أيام لأجازة عيد الفطر و 4 أيام لأجازة عيد الأضحى , فكم تبقى ؟
الموظف : 11 يوماً .
المدير  هل تعمل يوم رأس السنة الميلادية ويوم رأس السنة الهجرية واليوم الوطني للدولة ويوم الحفل السنوي

            للشركة  ؟ 
الموظف لا.
المدير  كم عدد الأيام المتبقية إذن ؟
الموظف  أيام يا سيدي  !
المدير  : ولديك الحق في الحصول على أجازة عارضة 7 أيام في السنة ،  ماذا يتبقى من أيام العمل إذن ؟
الموظف : ولا يوم يا سيدي !
المدير  ماذا تريد إذن وماذا تتوقع من الإدارة ؟ 
الموظف فهمت الآن ,, لقد كنت مخطئاً , ولم أكن أعرف أنني لص أسرق أموال الشركة وأتقاضى راتب بدون مقابل !!!! 

تمنياتي للجميع بالتوفيق في شركة غير هذه الشركة طبعاً ,,,

 

عدد الزائرين  3025 عدد الزائرين

 

عدد الارسال  0 عدد الارسال

 

مرات الطباعة 254 مرات الطباعة

التعليقات

  1. #1fateh almokad

    122 يوم على اساس 24 ساعة عمل اذن العطل المخصومة الصحيح تخصم على اساس 24 ساعة 52 52 7 = 111 يوم على اساس 8 ساعات او 37 يوم على اساس 24 ساعة الايام المتبقية = 122 - 37 = 85 يوم على اساس 24 ساعة اذن في 85 يوم 16 ساعة اضافي لان 85 يوم محسوب على اساس 24 ساعة عمل عدد الساعات الاضافية 85 يوم * 16 ساعة اضافية عن كل يوم من 85 يوم ساعة عمل = 1360 ساعة = 57 يوم على اساس 16 ساعة اضافية او 114 يوم اضافي على اساس 8 ساعات اضافية يكون الناتح من ايام العمل 85 يوم على اساس 24 ساعة متواصلة 85 57 يوم = 142 يوم على اساس 8 ساعات عمل و 16 ساعة اضافية 57 57 85 يوم = 199 يوم على اساس 8 ساعات عمل و 8 ساعات اضافية 57 57 57 85 = 256 يوم على اساس 8 ساعات عمل

  • اضف تعليقك
  • التعليق بالفيس بوك
  • التعليق بجوجل بلس