⚠️ تم التحقق من نسب التأمينات وشرائح الضريبة بتاريخ 2026-09-01 من الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي ومصلحة الضرائب المصرية وفق قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019. الحاسبة بتفترض إن كل راتبك خاضع للتأمين والضريبة بنفس الآلية القياسية — لو عقدك فيه تقسيم مختلف (أساسي/متغير/بدلات) النتيجة تقريبية.
مثل قسط سلفة أو اشتراك نقابة — بتُخصم من الصافي مباشرة.
ملاحظة: اشتراك التأمينات محسوب على أساس تأميني بحد أدنى 2,700 ج.م وحد أقصى 16,700 ج.م شهريًا (يُحدَّثان سنويًا)، بنسبة 11% على الموظف. النتيجة لأغراض التخطيط المالي فقط ولا تُغني عن مراجعة قسيمة راتبك الفعلية.