اخر الاخبار
أتمتة تقارير المحاسب في إكسيل: أدوات تُوفّر ساعات كل شهر أخطاء يقع فيها الذكاء الاصطناعي في المحاسبة: كيف تكتشفها قبل أن تكلّفك أتمتة إدخال الفواتير: من الورقة إلى القيد بأقل مجهود يدوي كيف تستخدم الذكاء الاصطناعي في مراجعة دفتر اليومية وكشف الحساب دون أن تعرّض بياناتك الذكاء الاصطناعي في المحاسبة: ما الذي يفيدك فيه اليوم وما الذي لا تعتمد عليه كشف مرتبات برو: قسيمة راتب لكل موظف وملخص بالأقسام

بنك الاسئلة

كن على اتصال
الاقسام المشابهه
إعلان
النشرة الاخبارية
العلامات
إعلان
يُقرأ الآن في القسمموضوعات من الأرشيف فتحها الزوار مؤخرًا
ما هي الطريقة الأنسب لمعالجة فروقات الجرد في نهاية السنة المالية؟ما هي الطريقة الأنسب لمعالجة فروقات الجرد في نهاية السنة المالية؟ جميع أسئلة المقابلة الشخصية للمحاسبينجميع أسئلة المقابلة الشخصية للمحاسبين ما هي التكاليف المباشرة وغير المباشرة؟ما هي التكاليف المباشرة وغير المباشرة؟
وبالأسفل كل موضوعات القسم من الأحدث نشرًا

إدارة المستودعات: الأمن والسلامة

مرجع معتمد


السمات والمبادئ الخاصة بالوقت

السمات والمبادئ الخاصة بالوقت الوقت مورد محدود : فأنت تستطيع أن تطلب الموافقة على زيادة المخصصات المالية للمستشفى أو للإدارة ، إلا أنك لا تستطيع أن تطلب زيادة في الوقت الخاص بالفصل الدراسي أو السنة الدراسية مثلاً. الوقت لا يمكن تعويضه: فقد يمكنك تعويض الأشخاص الذين يتركون العمل بالكلية أو القسم، كما يمكنك استبدال حاسبك الشخصي القديم بآخر حديث ، إلا أنه يستحيل عليك تعويض ما فاتك من وقت ، فكل دقيقة من كل ساعة تذهب لن تعود أبداً. يمتلك كل الناس قدراً متساوياً من الوقت: فالوقت الذى يمتلكه رئيس المؤسسة هـو ذات الوقت الذي يمتلكه المدير العام أو رئيس القسم أو حتى الموظف العادي، فالجميع لا يمتلك سوى 24 ساعة في اليوم و168 ساعة في الأسبوع و8760 ساعة في السنة. الفارق الوحيد هو كيف يستغل كل فرد الوقت المتاح له. الوقت لايمكن أن يتوقف: إن الوقت الذي يمر يصعب بل يستحيل استرجاعه أو وقفه. فهو لا ينتظر الإنسان حتى يستخدمه ، وبالتالي فإن بدائل التعامل مع الوقت هي أن تدعه يمر دون استخدام، أو تحاول استخدام كل دقيقة منه. الوقت لا يستأجر ولا يشترى : حقيقة أخرى، تعكس تحديات تعاملنا مع الوقت وهـى أن الإنسان أو المنظمات لا تستطيع أن تشترى أوقات الآخرين ، فمن منا يستطيع أن يمد في عمره على حساب النقص في أعمار الآخرين؟!.. إن إدارة الوقت هي إدارة النفس، فمن استطاع التحكم في نفسه يستطيع التحكم في وقته، وتنظيم الوقت لا يقيد الإنسان كما يتوهم البعض بل يطلقه من قيود الفوضى والإرتجال، ويمنحه المزيد من الوقت للراحة والإستجمام والتمتع بالحياة. هناك أشخاص يقولون: إنهم مشغولون دائماً وتجدهم يشكون من ضيق الوقت وكثرة الأعمال والإجهاد، وفي الحقيقة أنه مهما بلغ انشغال الإنسان فإنه يستطيع بشيء من التنظيم وحسن الإدارة لوقته وأعماله أن ينجز أكثر وأن يحصل على وقت فراغ أكبر، وأن يتخلص من ذلك الشعور السلبي بتراكم الواجبات والركض المستمر لإنجاز الأعمال في وقتها. إن كل عادة يحتاج تأسيسها إلى الجهد والتصميم، ولكن عادة تنظيم الوقت تحتاج إلى كثير من الجهد والتصميم، لأنها تتعلق بحياة الإنسان وسلوكه على مدار الساعة. بما أن تنظيم الوقت يؤدي إلى مزيد من الإنجاز ومزيد من المشاعر الإيجابية الناجمة عن هذا الإنجاز، فإن من صفات الإنسان الذكي عاطفياً أنه قادر على تنظيم وقته والتحكم فيه. مقالات ذات صلة:115 سيرة ذاتية إحترافية مقدمة من مجلة المحاسب العربيكيف تكتسب شخصية جذابة؟التطوير الدائم للأداء


أساسيات التمويل والاستثمار

أساسيات التمويل والاستثمار كتاب جماعي من إعداد أ.د. أحمد عبدالوهاب حسن (عميد كلية السياسة والاقتصاد، جامعة بني سويف) بالاشتراك مع نخبة من أساتذة إدارة الأعمال بكلية التجارة، جامعة بني سويف (2024). يقدّم الكتاب أساسيات القرارات التمويلية والاستثمارية للمنشآت، ومصادر التمويل، ومعايير تقييم الاستثمارات. مقالات ذات صلة:أصول التحليل المالي30 مؤشر أداء رئيسي (KPIs) للرؤساء التنفيذيينكتاب الاداء المالي وأثره على عوائد الاسهم


ضبط تكاليف الأطعمة والمشروبات (الطبعة الثانية)

كتاب Food and Beverage Cost Control من تأليف Jack E. Miller وDavid K. Hayes وLea R. Dopson، مرجع متخصص في محاسبة التكاليف داخل قطاع المطاعم والفنادق.يشرح كيفية حساب تكلفة الطبق والمشروب، الرقابة على المخزون والمشتريات، تسعير قوائم الطعام، وتحليل الانحرافات بين التكلفة الفعلية والمخططة، وهو مرجع عملي لكل من يعمل في محاسبة التكاليف بقطاع الضيافة.


30 مؤشر أداء رئيسي (KPIs) للرؤساء التنفيذيين

دليل مرجعي مختصر يعرض 30 مؤشر أداء رئيسياً يحتاجها الرؤساء التنفيذيون ومديرو الشركات لمتابعة الأداء واتخاذ القرارات الاستراتيجية، موزعة على المؤشرات المالية والعملاء والعمليات والموارد البشرية والنمو والاستراتيجية وإدارة المشاريع.لكل مؤشر شرح مبسط وصيغة الحساب وأفضل الممارسات لتطبيقه، ما يجعله أداة عملية سريعة الرجوع إليها لأي مسؤول تنفيذي أو محلل مالي. مقالات ذات صلة:كتاب الاداء المالي وأثره على عوائد الاسهمأساسيات التمويل والاستثمارتحليل القوائم المالية