اخر الاخبار
أتمتة تقارير المحاسب في إكسيل: أدوات تُوفّر ساعات كل شهر
أخطاء يقع فيها الذكاء الاصطناعي في المحاسبة: كيف تكتشفها قبل أن تكلّفك
أتمتة إدخال الفواتير: من الورقة إلى القيد بأقل مجهود يدوي
كيف تستخدم الذكاء الاصطناعي في مراجعة دفتر اليومية وكشف الحساب دون أن تعرّض بياناتك
الذكاء الاصطناعي في المحاسبة: ما الذي يفيدك فيه اليوم وما الذي لا تعتمد عليه
كشف مرتبات برو: قسيمة راتب لكل موظف وملخص بالأقسام
النشرة الاخبارية
اشترك في قائمتنا البريدية للحصول على التحديثات الجديدة!
سجل بياناتك الان
شروحات المحاسبة المالية من الأساسيات حتى القوائم المالية: القيود اليومية ودفتر الأستاذ وميزان المراجعة والتسويات الجردية والأصول والالتزامات وحقوق الملكية، مع أمثلة رقمية وقيود جاهزة.
ابدأ من هنا: الأكثر قراءة في القسم
يُقرأ الآن في القسمموضوعات من الأرشيف فتحها الزوار مؤخرًا
وبالأسفل كل موضوعات القسم من الأحدث نشرًا
- بواسطة هيئة تحرير مجلة المحاسب العربي
- 30 سبتمبر 2026
تعديل لائحة صندوق تأمين نقابة المهن التعليمية في مصر - القرار 2743 لسنة 2026
أصدرت الهيئة العامة للرقابة المالية في مصر القرار رقم 2743 لسنة 2026 بشأن اعتماد تعديل لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين الخاص بأعضاء نقابة المهن التعليمية المقيد برقم 447. وتتضمن التعديلات زيادة جوهرية في المزايا التأمينية والعلاجية للأعضاء، مع توسيع نطاق التغطية الصحية للأمراض المستعصية. ما الجديد؟ تشمل التعديلات المعتمدة عدة نقاط أساسية: تعديل أجر الاشتراك حدد القرار أن أجر الاشتراك، الذي تُحسب على أساسه الاشتراكات، يكون الأجر الأساسي الشهري وفقًا لجداول الأجور المرفقة بلائحة التوظيف لدى جهة العمل مضافًا إليه العلاوات الدورية والتشجيعية وعلاوات الترقية والعلاوات الخاصة وفقًا لقوانين الدولة، بحد أدنى لنسبة الزيادة السنوية 7%. رفع المزايا التأمينية الصرف رفع القرار الميزة التأمينية الصرف للمحالين إلى التقاعد أو في حالات الوفاة والعجز الكلي المستديم لتصل إلى 60000 جنيه مصري، تُصرف للعضو أو لورثته الشرعيين. كما يتضمن صرف مصروفات جنازة بواقع 5000 جنيه في حالة الوفاة الطبيعية. توسيع المزايا العلاجية خصص القرار ميزانية بحد أقصى 120 مليون جنيه سنويًا لمنح مزايا علاجية لعدة أمراض مستعصية بحد أقصى 20000 جنيه لكل عضو. تشمل هذه المزايا علاج السرطان والقلب المفتوح والفشل الكلوي وزراعة الأعضاء والسكتة الدماغية والفشل الكبدي وغيرها من الحالات الحادة المنصوص عليها بالتفصيل في اللائحة. من يطبَّق عليه؟ ينطبق هذا القرار على أعضاء صندوق التأمين الخاص بنقابة المهن التعليمية (الصندوق المقيد تحت رقم 447)، والذي يشمل المعلمين والمهنيين العاملين في القطاع التعليمي المشاركين في هذا الصندوق. تلتزم جهات التوظيف والعمل التابعة لأعضاء الصندوق بتطبيق التعديلات وتنفيذها وفقًا للقرار. تاريخ السريان والمواعيد تسري التعديلات المعتمدة اعتبارًا من 1 يناير 2026، بناءً على ما أقرته الجمعية العامة غير العادية للصندوق. ألزم القرار الجهات المعنية بنشر القرار على الموقع الإلكتروني للهيئة العامة للرقابة المالية والموقع الإلكتروني الرسمي للصندوق. ماذا يفعل المحاسب الآن؟ يجب على محاسبي المنشآت والجهات المشاركة في الصندوق اتخاذ الخطوات التالية: التحقق من التفاصيل الرسمية: الاطلاع على نص القرار الكامل والقوائم المرفقة به من خلال الموقع الإلكتروني الرسمي للهيئة العامة للرقابة المالية وموقع الصندوق، والتأكد من فهم كل البنود المتعلقة بجهة العمل. مراجعة حسابات الاشتراكات: إعادة حساب أجر الاشتراك للأعضاء بناءً على المعادلة الجديدة (الأجر الأساسي مضافًا إليه العلاوات بحد أدنى 7% سنويًا)، والتأكد من استخراج جداول الأجور المعتمدة لدى جهة العمل. تحديث الأنظمة المحاسبية: تحديث البرامج والأنظمة المحاسبية لتعكس الحسابات الجديدة اعتبارًا من 1 يناير 2026. إعداد الموارد البشرية: التنسيق مع إدارة الموارد البشرية وجهات التوظيف لضمان توفر جداول الأجور الصحيحة والعلاوات بجميع أنواعها، وتوثيقها بشكل دقيق. حساب والاحتفاظ بالمخصصات: حساب المخصصات اللازمة للمزايا الجديدة (الزيادة في الصرف والمزايا العلاجية) وفقًا لعدد الأعضاء المؤهلين لدى المنشأة. توثيق التطبيق: توثيق جميع التغييرات والحسابات الجديدة في سجلات محاسبية منفصلة وواضحة للمراجعة والتدقيق. الاستعداد للتقارير: الاستعداد لتقديم تقارير شاملة عن الاشتراكات والمزايا والنفقات العلاجية للصندوق والهيئات المعنية وفقًا للمواعيد المحددة. أسئلة شائعة هل تنطبق التعديلات على جميع أعضاء الصندوق أم فئات معينة فقط؟ المصدر لم يحدد فئات محددة ضمن أعضاء الصندوق، ولم يذكر أي استثناءات. يفترض أن التعديلات تنطبق على كافة أعضاء صندوق التأمين الخاص بنقابة المهن التعليمية. للتأكد من الفئات المشمولة والشروط المحددة، يجب مراجعة نص اللائحة الكاملة والقرار رقم 2743 لسنة 2026 مباشرة من الهيئة العامة للرقابة المالية. كيف يتم تحديد الأمراض المستعصية المشمولة بالميزانية العلاجية؟ حدد القرار قائمة توضيحية تشمل السرطان والقلب المفتوح والفشل الكلوي وزراعة الأعضاء والسكتة الدماغية والفشل الكبدي وغيرها من الحالات الحادة. المصدر أشار إلى أن القائمة الكاملة محددة في اللائحة نفسها. للحصول على القائمة الشاملة، يتعين الاطلاع على ملحقات اللائحة الرسمية. هل يمكن للعضو الحصول على المزايا الجديدة للفترة السابقة قبل 1 يناير 2026؟ القرار نص على بدء سريان التعديلات اعتبارًا من 1 يناير 2026 فقط، ما يشير إلى أن المزايا الجديدة لا تعود إلى فترات سابقة. لكن المصدر لم يوضح أحكامًا خاصة بالحالات المعلقة أو تلك السابقة للسريان. للتفاصيل والحالات الاستثنائية، يجب الرجوع إلى اللائحة أو استشارة الهيئة المعنية مباشرة. المصادر: هذا المقال مستمد من تغطية صحفية منشورة في جريدة المال نقلًا عن تصريحات الهيئة العامة للرقابة المالية. المرجع الرسمي والكامل للقرار ولائحته هو الموقع الرسمي للهيئة العامة للرقابة المالية. ننصح القارئ بمراجعة الموقع الرسمي للتحقق من النصوص الرسمية الكاملة والملحقات والتعديلات اللاحقة إن وجدت.
الهيئة العامة للرقابة المالية المصرية
- بواسطة هيئة تحرير مجلة المحاسب العربي
- 30 سبتمبر 2026
الهيئة العامة للرقابة المالية في مصر: معايير بازل 3 والتمويل المسؤول والحماية الرقابية
أعلنت الهيئة العامة للرقابة المالية المصرية عن مجموعة من المبادرات الرقابية لتطوير قطاع التمويل غير المصرفي، تشمل تطبيق معايير بازل 3 ومراجعة شاملة لضوابط التسعير المسؤول. يأتي ذلك في سياق جهود الهيئة لتوازن استدامة النشاط المالي مع حماية حقوق المستهلك والشمول المالي الآمن. ما الجديد؟ وفقًا لتصريحات رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، يتضمن الإطار التنظيمي الجديد عدة مكونات رئيسية: تطبيق معايير بازل 3: توسيع نطاق إدارة المخاطر بحيث لا تقتصر على الائتمان فقط، بل تمتد إلى مخاطر السوق ومخاطر التشغيل والمخاطر الأخرى. تعزيز التمويل المسؤول: تطوير قواعد جديدة بالاستناد إلى الاستعلامات الائتمانية والتحليل الميداني وحساب عبء الدين، للحد من التمويل المتعدد والتعثر. حماية العملاء تكنولوجيًا: إلزام جهات التمويل باستخدام رمز التحقق لمرة واحدة (OTP) للتأكد من علم العميل بعملية التمويل. التغطية التأمينية: شرط جديد بشأن التغطية التأمينية للعملاء الحاصلين على تمويل متناهي الصغر. تطوير البنية التكنولوجية: التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات، وإنشاء منظومة مركزية لمكافحة الاحتيال تتيح تبادل المعلومات بين القطاعات. الربط الإلكتروني: الاستعداد للربط الفوري مع جميع الشركات الخاضعة للرقابة للحصول على بيانات يومية ولحظية. من يطبَّق عليه؟ تنطبق هذه الإجراءات على: شركات التمويل غير المصرفية بجميع أنواعها. جهات تمويل المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر. المؤسسات المالية والتمويلية الخاضعة لإشراف الهيئة العامة للرقابة المالية. المصدر الصحفي لم يحدد قطاعات أو فئات مستثناة من التطبيق، وعلى المنشآت متابعة الموقع الرسمي للهيئة للتأكد من شمولها. تاريخ السريان والمواعيد حددت الهيئة عدة جداول زمنية: رمز التحقق OTP: التطبيق مطلوب قبل 11 نوفمبر 2026، وفقًا للقرار رقم 133 لسنة 2026. معايير بازل 3: التطبيق بدءًا من يناير 2027، مع فترة إعدادية قبل ذلك لتعريف الشركات بالمتطلبات وتأهيلها. مراجعة ضوابط التسعير: ستجري الهيئة حوارًا مع شركات التمويل والاتحادات المختصة خلال الفترة المقبلة لبحث الحاجة لتعديل ضوابط التسعير المسؤول، إلا أن المصدر لم يحدد جدولًا زمنيًا محددًا لإصدار نتائج هذه الدراسة. ماذا يفعل المحاسب الآن؟ على المحاسب والمراجع العامل في شركات التمويل غير المصرفي اتخاذ الخطوات التالية: التحقق من الامتثال للقرار 133/2026: تأكد من أن جهة التمويل قد بدأت في تطبيق رمز OTP قبل موعد التطبيق الإلزامي (11 نوفمبر 2026)، وراقب الأنظمة التكنولوجية الداعمة. فهم متطلبات بازل 3: ابدأ دراسة معايير بازل 3 ومتطلباتها خاصة فيما يتعلق بقياس المخاطر (الائتمان والسوق والتشغيل)، وعايرات رأس المال والسيولة. مراجعة سجلات الائتمان والديون: حقق في قدرة نظمك الحالية على تتبع الاستعلامات الائتمانية وحساب عبء الدين للعملاء، وتطويرها إن لزم الحال. التحضير للربط الإلكتروني: تأكد من جاهزية البيانات والأنظمة المحاسبية لتوفير بيانات يومية ولحظية للهيئة عند بدء الربط الإلكتروني. توثيق السياسات والإجراءات: احرص على توثيق السياسات المتعلقة بالتمويل المسؤول والحماية من الاحتيال والممارسات السلبية. المشاركة في جلسات التوعية: تابع المحاضرات والفعاليات التوعوية التي ستنظمها الهيئة لشرح آليات التنفيذ. أسئلة شائعة هل معايير بازل 3 إلزامية على جميع شركات التمويل؟ نعم، وفقًا للمصدر الصحفي، ستطبق معايير بازل 3 على قطاع التمويل غير المصرفي اعتبارًا من يناير 2027. إلا أن المصدر لم يحدد استثناءات أو تدرجًا زمنيًا للشركات الصغيرة. على المحاسب التحقق من الموقع الرسمي للهيئة للتأكد من التفاصيل الكاملة. ما الفرق بين قواعد التمويل المسؤول الجديدة والقديمة؟ حسب التصريحات، التطوير الجديد يعتمد على ثلاثة عناصر: الاستعلام الائتماني الشامل والتحليل الميداني الفعلي وحساب عبء الدين (نسبة المدفوعات الدورية من دخل العميل). الهدف تقليل التمويل المتعدد والتعثر والاحتيال. المصدر لم يقارن بالقواعس السابقة بالتفصيل، لذا على المختص مراجعة قرارات الهيئة الكاملة. هل هناك فترة انتقالية لتطبيق بازل 3؟ نعم، وفقًا للمصدر الصحفي، الفترة المقبلة (قبل يناير 2027) ستشهد تعريفًا للشركات بالمتطلبات وتأهيلها للتطبيق، وتنظيم محاضرات وفعاليات توعوية. كما أن بعض الشركات بدأت بالفعل تطبيقًا تجريبيًا. لكن المصدر لم يحدد طول الفترة الانتقالية أو تخفيف الشروط خلالها. المصادر: هذا المقال مستند إلى الخبر المنشور بتاريخ 29 سبتمبر 2026 عن تصريحات رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية. المرجع الرسمي الكامل للقرارات والقواعس هو الموقع الرسمي للجهة. ننصح القارئ بمتابعة الموقع الرسمي للحصول على نصوص القرارات الكاملة والتعديلات اللاحقة.
الهيئة العامة للرقابة المالية
- بواسطة هيئة تحرير مجلة المحاسب العربي
- 30 سبتمبر 2026
تعديلات لائحة صندوق التأمين بشركة المعصرة للصناعات الهندسية - مصر 2026
أقرّت الهيئة العامة للرقابة المالية بموجب القرار رقم 2744 لسنة 2026 تعديلات جوهرية على لائحة النظام الأساسي لصندوق التأمين الخاص للعاملين بشركة المعصرة للصناعات الهندسية (المقيد برقم 229). تشمل التعديلات أحكام الاشتراكات والعضوية وحساب المزايا التأمينية، وتسري اعتبارًا من 1 يناير 2026. ما الجديد؟ تنظيم قبول الأعضاء الجدد: حدّدت التعديلات قواعس واضحة لقبول أعضاء جدد في الصندوق، بحيث يتعين على الراغب في الانضمام سداد رسم عضوية يُحسب بناءً على المدة المتبقية قبل بلوغ سن التقاعد القانوني (الفرق بين تاريخ التقاعد وتاريخ الانضمام). كما أقرّت الجداول المتعلقة بمضاعفات الأجر وضوابط احتساب فروق السن نسبيًا. إعادة صياغة حساب المزايا عند انتهاء الخدمة: عدّلت اللائحة ضوابط صرف المزايا التأمينية في حالات انتهاء الخدمة (الاستقالة، المعاش المبكر، النقل برغبة العضو). الآلية الجديدة تقوم على حساب المستحقات على أساس بلوغ سن التقاعد القانوني، ثم تخفيضها بنسبة مدة الاشتراك الفعلية إلى الكلية، مع الالتزام بحد أدنى لا يقل عن قيمة الاشتراكات المسددة فعليًا من العضو. توضيح تعريفات أجور الاشتراك والمزايا: فرّقت التعديلات بين أجر الاشتراك (الأجر الأساسي الشهري في 1 يوليو 2025 مضافًا إليه العلاوات المضمومة) وأجر صرف المزايا (الأجر الأساسي في 1 يوليو 2018 مع الزيادات المقررة). أي إضافات اكتوارية أخرى تتطلب دراسة اكتوارية معتمدة من الهيئة. من يطبَّق عليه؟ ينطبق هذا القرار على صندوق التأمين الخاص للعاملين بشركة المعصرة للصناعات الهندسية. تطبيق التعديلات يشمل الأعضاء الجدد الذين ينضمون بعد نفاذ القرار، والأعضاء الحاليين فيما يتعلق بحساب مزايا انتهاء الخدمة وفق الضوابط الجديدة. تاريخ السريان والمواعيد تسري التعديلات اعتبارًا من 1 يناير 2026 وفقًا لما قررته الجمعية العامة غير العادية للصندوق. على الجهات المعنية التأكد من نشر التعديلات على الموقع الإلكتروني للهيئة والموقع الإلكتروني للصندوق. ماذا يفعل المحاسب الآن؟ الاطّلاع على النص الكامل: تحقّق من نص القرار رقم 2744 لسنة 2026 من الموقع الرسمي للهيئة أو موقع الصندوق للتفاصيل الكاملة والجداول المرفقة. تحديث سياسات الاشتراك والخصم: إذا كانت شركتك تتعامل مع الصندوق، أعد سياسات الخصم والاشتراك لتعكس تعريفات أجور الاشتراك والمزايا الجديدة، خاصة الفرق بين أساس الاشتراك (1 يوليو 2025) وأساس المزايا (1 يوليو 2018). تحديث حسابات انتهاء الخدمة: ضع نموذجًا محاسبيًا جديدًا لحساب مستحقات الموظفين عند الاستقالة أو المعاش المبكر أو النقل، على أساس الخوارزمية الجديدة (نسبة الاشتراك الفعلي إلى الكلي مع الحد الأدنى). توثيق الأساس الاكتواري: احتفظ بنسخة من أي دراسات اكتوارية معتمدة من الهيئة تتعلق بالإضافات على المزايا لأغراض المراجعة والتدقيق. التدريب الداخلي: اطّلع فريق الموارد البشرية والرواتب على التعديلات لتجنب أخطاء في حساب المزايا والاشتراكات. أسئلة شائعة كيف يُحسب رسم العضوية للأعضاء الجدد؟ يُحسب رسم العضوية بناءً على المدة المتبقية قبل بلوغ سن التقاعد القانوني، محسوبة بالفرق بين تاريخ التقاعد وتاريخ الانضمام للصندوق. جداول مضاعفات الأجر وضوابط احتساب فروق السن نسبيًا موضحة في الملاحق المرفقة بالقرار. هل التعديلات تطبق على الأعضاء الحاليين؟ التعديلات تسري على الأعضاء الحاليين بشأن حساب مزايا انتهاء الخدمة وفقًا للضوابط الجديدة، بينما قواعد العضوية الجديدة تنطبق بشكل مباشر على الأعضاء الجدد الذين ينضمون بعد 1 يناير 2026. ما الفرق بين أجر الاشتراك وأجر المزايا؟ أجر الاشتراك يُحتسب على أساس الأجر الأساسي الشهري في 1 يوليو 2025 مضافًا إليه العلاوات المضمومة، بينما أجر صرف المزايا يستند إلى الأجر الأساسي في 1 يوليو 2018 مع الزيادات المقررة. هذا الفصل يضمن قياس الاشتراك والمزايا على أساس مختلف. المصادر: هذا المقال مستند إلى تغطية صحفية لخبر صادر عن الهيئة العامة للرقابة المالية. للحصول على النص الرسمي الكامل والملاحق والجداول، يُرجى الرجوع إلى الموقع الرسمي للهيئة.
