سجل بياناتك الان
حين تفتح الشركة ثلاث وظائف في وقت واحد، تصل عشرات السير الذاتية من لينكدإن والمعارف ومواقع التوظيف. وبعد أسبوعين يضيع خيط المرشحين: من قابلناه؟ ومن ينتظر ردنا؟ ومن قدّم له العرض؟
هذا القالب سجل واحد لكل المرشحين. تحدّث مرحلة المرشح كلما تقدم، فيعطيك الملخص صورة لحظية عن خط التوظيف: كم مرشحًا في كل مرحلة، وأي مصدر يأتي بالمعيّنين فعلًا، وكم يومًا تستغرق الوظيفة حتى تُشغل.
في المثال ثمانية مرشحين لثلاث وظائف، عُيّن منهم ثلاثة. متوسط مدة التوظيف نحو 29 يومًا: المحاسب عُيّن بعد 27 يومًا من تقديمه.
اثنان من المعيّنين الثلاثة جاءا من ترشيحات الموظفين، وهي ملاحظة متكررة في كثير من الشركات: الترشيح الداخلي أقل تكلفة وأعلى نجاحًا.
الملف مجاني، مفتوح الصيغ، ويعمل على إكسيل 2010 وما بعده وعلى جوجل شيتس. الخلايا الصفراء للإدخال، وباقي الخلايا معادلات محمية بدون كلمة مرور حتى لا تُمسح بالخطأ، ويمكنك إلغاء الحماية من تبويب «مراجعة». وفي الملف ورقة «تعليمات» تشرح كل خطوة.
سجل المرشحين من استلام السيرة الذاتية حتى التعيين: المصدر والمرحلة ودرجة المقابلة، مع ملخص بالمراحل والمصادر ومدة التوظيف.
سجّل دخولك لحفظ المقالات ومتابعة قراءتك من حيث توقفت
ليس لديك حساب؟ أنشئ حسابًا مجانًا
انضم إلى مجتمع المحاسبين العرب في أقل من دقيقة
0 تعليقات