تعتمد الحاسبة على المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل، وتُحسب على الأجر الأساسي فقط.
⚠️ الحسابات هنا تقديرية بناءً على القواعد العامة لقانون العمل في كل دولة، تم التحقق منها بتاريخ 2026-09-20، ومحسوبة على الراتب الأساسي فقط (من غير بدلات سكن أو مواصلات أو غيرها) — دي أكتر نقطة بيغلط فيها الناس. استثناء الكويت والسعودية: المكافأة بتتحسب على آخر أجر شامل (الأساسي + البدلات الثابتة المنتظمة زي السكن والنقل). القوانين بتتحدث والحالات الفردية بتختلف (نوع العقد، سبب انتهاء الخدمة) — التزم دايمًا بمراجعة العقد الفعلي أو مختص قانوني قبل أي قرار.
الأساسي فقط، بدون بدل سكن أو مواصلات أو غيره.

أسئلة شائعة عن حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة في الإمارات؟

لمن أكمل سنة خدمة متصلة فأكثر: أجر 21 يومًا (أساسي) عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عن كل سنة بعدها، على ألا يزيد الإجمالي عن أجر سنتين.

هل تدخل البدلات في الحساب؟

لا، تُحسب المكافأة على الأجر الأساسي فقط دون البدلات.

هل تنقص المكافأة إذا استقلت؟

وفق القانون الحالي لا تُخفَّض المكافأة بسبب الاستقالة بعد إكمال سنة خدمة.

ماذا لو أقل من سنة؟

لا تستحق مكافأة نهاية خدمة عن مدة أقل من سنة متصلة.

هل الحاسبة دقيقة؟

هي تقدير وفق نص القانون، وقد يختلف الحساب الفعلي بحسب العقد وفترات الإجازة بدون أجر.

وصلك التحديث أول بأول؟ نبعتلك على إيميلك أي تغيير في الشرائح والنسب والقوانين اللي بتعتمد عليها هذه الحاسبة، مع ملخص أسبوعي بأهم المقالات.